2019年11月,人社局與西瑪電機正式簽訂戰略合作協議,雙方將共同開展人才引進、培養、評價等工作,為我市的人才建設和企業發展提供有力的人才支撐。本次合作,不僅是人社局推動人才資源優化配置的深入實踐,更是西瑪電機在不斷提升人才梯隊建設和企業文化建設中的重要舉措。
據了解,西瑪電機是一家專業從事高性能電機研發、制造和銷售的高新技術企業。在過去的幾年里,公司始終堅持人才優先、科技創新的戰略方針,已經形成了一個高素質、高效率的研發團隊和工程技術隊伍。未來,西瑪電機將與人社局共同探索新型人才體系,使人才資源更加充分、高效地服務于企業的創新發展。
身為人才引進重要的窗口單位,人社局一直以來致力于推動人才服務創新,促進人才與企業的高度融合。通過與西瑪電機的深度合作,人社局將為企業提供定制化的招聘計劃、人才選拔方案、培養方案等服務,讓企業擁有高質量的人才資源,提升企業的核心競爭力。
目前,人才是推動城市經濟持續快速發展的不二之選。人社局將繼續發揮職能作用,著力營造更加優良的人才發展環境和營商環境,為企業和人才搭建更為良好的交流平臺、相互促進的機制和人才培育成長的管道,使人才資源與企業需求更加緊密地結合起來,為打造全市高質量發展新局面提供強有力的支撐。