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經(jīng)住“出口大考” 永濟(jì)電機(jī)視質(zhì)量為生命
2016年1月28日,由永濟(jì)電機(jī)有限公司為俄羅斯最大的鉆機(jī)制造商烏拉莫什公司研制的315千瓦新型油田頂驅(qū)電機(jī)順利通過用戶驗收,產(chǎn)品的安裝尺寸、溫升試驗、過載試驗、液壓制動試驗、防護(hù)等級試驗等各項數(shù)據(jù)完全滿足一向?qū)夹g(shù)質(zhì)量要求嚴(yán)苛的俄羅斯用戶的“考核”要求。
從技術(shù)交流到合同簽訂再到產(chǎn)品下線,他們僅用了不足10個月的時間。永濟(jì)電機(jī)公司一直負(fù)責(zé)俄羅斯油田項目的馬寶林說,正是因為在考察設(shè)計、原材料選擇、生產(chǎn)制造、流程質(zhì)檢、出廠試驗等各個環(huán)節(jié)層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣的精益把控,才能在最短的時間為客戶交出“滿意的答卷”。
永濟(jì)電機(jī)公司的產(chǎn)品不是第一次出口俄羅斯。上世紀(jì)90年代,他們生產(chǎn)的YZ08系列油田電機(jī)靠過硬的質(zhì)量贏得用戶信賴,在俄羅斯市場站穩(wěn)了腳跟。2007年,烏拉莫什公司在遍訪世界各地企業(yè)之后選中了“永濟(jì)電機(jī)”,決定由該公司為其提供1200千瓦YJ13G系列油田交流鉆井電機(jī),那也是“中國制造”的交流油田電機(jī)首次實現(xiàn)直接批量出口俄羅斯。目前,已有約145臺1200千瓦系列油田電機(jī)裝載在俄羅斯各大油田的鉆機(jī)上,近三年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:“永濟(jì)電機(jī)”質(zhì)量故障為零。2015年,該公司高層受俄羅斯電氣公司和烏拉莫什公司的邀請赴俄考察,并簽訂了三方戰(zhàn)略合作協(xié)議,使中車永濟(jì)電機(jī)公司成為烏拉莫什鉆機(jī)廠各型鉆機(jī)驅(qū)動系統(tǒng)配套電機(jī)的優(yōu)先合作伙伴,占其市場份額80%以上。
永濟(jì)電機(jī)公司是我國最大的機(jī)車電傳動裝置研制基地,為中國鐵路和城市軌道交通提供了60%以上的電機(jī)、電控和電子器件。目前,該公司產(chǎn)品覆蓋中國鐵路12種型號高速動車組、8種型號大功率電力機(jī)車和多型內(nèi)燃機(jī)車,已成為中國鐵路主要的電傳動系統(tǒng)供應(yīng)商。公司董事長、總經(jīng)理南秦龍說:“要做受人尊敬的企業(yè),必須把質(zhì)量安全作為企業(yè)的生命和核心競爭力列為永恒主題。”
2015年10月,國家質(zhì)檢總局公告了第一批榮獲“中國出口質(zhì)量安全示范企業(yè)”稱號的企業(yè)名單,中車永濟(jì)電機(jī)有限公司榜上有名。這是國家質(zhì)檢總局授予出口企業(yè)在質(zhì)量方面的最高榮譽(yù),全國僅210家企業(yè)上榜,山西只有1家。
在建企40多年的發(fā)展歷程中,該公司培育并踐行“敬業(yè)誠信、知行統(tǒng)一”的特色企業(yè)文化。落實在產(chǎn)品質(zhì)量安全方面,就形成了“負(fù)責(zé)任做產(chǎn)品”的文化氛圍。
在企業(yè)決策層面,以建設(shè)科技創(chuàng)新型、質(zhì)量效益型和環(huán)境友好型企業(yè)為戰(zhàn)略定位,以誠信作為立企之本,做一個受社會尊敬的能夠為全球用戶持續(xù)提供安全、高效、清潔新動力的高新技術(shù)企業(yè)。在經(jīng)營管理層面,信守“誠信、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”的經(jīng)營思想,以用戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)管理,細(xì)化各項基礎(chǔ)管理工作流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),不斷推進(jìn)各項管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。在員工層面,以《作業(yè)指導(dǎo)書》、《崗位說明書》為依據(jù),一絲不茍執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守職業(yè)行為規(guī)范,達(dá)到操作標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)程序“一口清”。記者在該公司出口南非內(nèi)燃機(jī)車電機(jī)定子線圈絕緣包扎生產(chǎn)現(xiàn)場了解到,線圈絕緣包扎工序經(jīng)過工藝論證,編制出了簡單押韻、朗朗上口的“包扎口訣”,操作員工每天班前會交流背誦、實際工作中依規(guī)操作、同時接受不定時抽查背誦,讓員工將工藝標(biāo)準(zhǔn)熟記于心、固化于行,從而確保質(zhì)量在心中,操作不走樣。
在此基礎(chǔ)上,該公司全面深化員工承諾體系建設(shè)。每月初,員工對自己加工的產(chǎn)品質(zhì)量等級進(jìn)行承諾,在月末進(jìn)行自我評價。再由專業(yè)人員對員工產(chǎn)品質(zhì)量等級進(jìn)行審核判定,結(jié)合員工自主申報、自我評價等情況,進(jìn)行綜合評判。獎優(yōu)罰劣的評判結(jié)果全部公示,以激勵員工自我完善。該公司還堅持在操作崗黨員中開展產(chǎn)品質(zhì)量免檢免驗崗活動,目前獲免檢免驗崗黨員占操作崗黨員總數(shù)的83%。以共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的模范帶頭作用,引導(dǎo)員工養(yǎng)成講誠信負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品的良好習(xí)慣。